以岗定薪，以绩定薪，对标市场有竞争力的水平
业绩导向，与公司和个人的年度绩效达成挂钩
根据参与的项目发放，价值共享越大，奖金占比越高，上不封顶
对关键岗位的核心人才授予股票期权，分享公司中长期成长收益
完善的晋升通道，给员工创造个人发展空间
公司级部门级荣誉表彰，给足员工荣誉感和精神与物质满足感
入职购买五险一金
为员工的衣食住行保驾护航
每年为员工免费提供健康体检
为员工提供丰富多彩的团建活动
生日、传统节假日等节日礼物
公司每年春节假期近半个月
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